A Natura e a Avon seguem com vagas abertas para o programa de jovem aprendiz. Neste ano, as companhias irão promover um processo seletivo 100% digital pela Taqe – plataforma de recrutamento e seleção digital que usa inteligência de dados, teste de fit cultural e gamificação, para contratação de jovens aprendizes.
O processo tem o objetivo de realizar o desenvolvimento integral de jovens por meio de um programa de capacitação que será implementado ao longo do contrato.
Os jovens finalistas que não forem contratados terão a possibilidade de participar de um programa de mentoria com colaboradores das duas empresas.
São esperados que que mais de 50% dos contratados sejam pessoas que se autodeclaram negras e residam em comunidades entorno das unidades das empresas, nas cidades de São Paulo, Cabreúva, Fortaleza, Salvador, Cajamar, Benevides e Itupeva.
São mais de 190 oportunidades entre Natura e Avon oferecidas para diferentes perfis.
Para participar, basta acessar o link: taqe.com.br/natura-e-avon .